6月24日，港航水利集團黨委書記、董事長易放輝到城陵磯港口集團調研“十五五”發展規劃編制工作，并主持召開青年骨干員工座談會、“十五五”發展規劃座談會。港航水利集團黨委副書記、副董事長、總經理周海斌，黨委委員、副總經理張旭、段元振，黨委委員、副總經理兼城陵磯港口集團黨委書記、董事長鄧燦，黨委委員、副總經理楊海軍參加調研。
會上，調研組全面聽取了城陵磯港口集團關于“十四五”規劃執行、面臨發展形勢研判、數字化轉型發展及“十五五”發展規劃初步考慮等方面的匯報。與會人員圍繞城陵磯港口集團“十五五”發展，從工程建設、市場開拓、模式創新、數字化轉型、人才建設、深化改革等方面發表了意見建議。
易放輝充分肯定城陵磯港口集團發展成效，他指出，城陵磯港口集團搶抓全省港航整合和發展戰略機遇，形成了濃厚的干事創業氛圍，港口整合進展順利、項目建設有序開展、產業發展趨勢良好、經營績效不斷提升，得到了省委、省政府高度認可，“城陵磯”港口品牌效應更加凸顯，為“十五五”發展奠定了堅實基礎。
易放輝指出，要深刻理解編制“十五五”規劃的重要意義，充分認識“十五五”是城陵磯港口集團做大做強機遇期、轉型發展關鍵期、產業發展攻堅期，要統籌好高速發展和高質量發展關系，正確處理好功能使命和生存發展、投入與產出、速度與節奏、當前與長遠的關系，始終將降低全社會物流成本作為使命任務，為全省經濟社會高質量發展貢獻港口力量。
易放輝強調，城陵磯港口集團要深入對接國家和省重大戰略，堅定信心，久久為功，著重圍繞“創價值、優結構、延鏈條、降成本”科學謀劃好“十五五”發展規劃，推動大宗貨物“公轉水”，提高全省水運量占比，促進交通運輸結構優化調整，服務“雙碳戰略”目標落地，服務實現“三高四新”美好藍圖。
易放輝要求，城陵磯港口集團要高度重視，凝聚共識，高質量編制好“十五五”發展規劃，一是以思路轉變引領發展轉型，要主動適應新形勢新要求，立足構建全國統一大市場，以整合思維和創新思維，積極應對宏觀政策、市場環境變化，促進業務模式轉型發展。二是以服務社會實現自我價值，要立足為社會創造價值，特別是幫助中小微企業降低物流成本，積極帶動適水產業發展，形成可復制、可推廣的經驗模式，實現自我價值提升。三是以規模效應帶動整體效益，要把做大規模作為首要任務，以規模效應帶動市場開拓，維持市場、開拓市場、強化市場，積極為港口產業鏈發展引流創效。四是以創造價值帶動利潤增長，要以成長性思維，動態看待市場客戶，積極為其他企業創造價值，加快延伸上下游產業鏈，加大實體產業投入，帶動自身利潤增長。五是以數字化轉型形成數字化資產，要加強數據資產安全管理，把握物流數據核心資產，通過數字化、智能化帶動多式聯運發展，培育核心競爭力。六是以勞效提高促進收益提高，持續推進三項制度改革，要結合市場開拓提高人均勞效，嚴控生產成本，推進薪酬分配向“開拓市場、形成利潤、促進發展”者傾斜。七是以合規體系建設保障合規經營，要主動對標一流企業，牢固樹立風控第一意識，加快建立合規風控部門，健全管理制度體系，確保風險可控、經營合規。八是以品牌影響力帶動發展影響力，要注重加強企業文化軟實力，持續擦亮“城陵磯”港品牌，不斷提升行業影響力。
港航水利集團戰略投資部、財務管理部、技術創新部、人力資源部、企業管理部、工程管理部相關人員；城陵磯港口集團領導班子、高管、各部門（單位）負責人，中青年干部、業務骨干代表參加會議。
編審：陳南松
審核：官志鑫
審定：周中華
責編：陳南松
來源：湖南省港航水利集團有限公司
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